Trwają prace dotyczące ewentualnego wydzielenia aktywów węglowych ze spółek energetycznych. U zewnętrznego doradcy zamówiono analizy w tej sprawie – przekazała w czwartek posłom sejmowej podkomisji dyrektor departamentu spółek paliwowo-energetycznych w MAP Monika Gawlik. To nie pierwszy projekt, w którym prywatny inwestor chce zbudować elektroenergetyczne połączenie transgraniczne Polski z sąsiadem. Dekadę temu opisywaliśmy na łamach WysokieNapiecie.pl projekt spółki Enerconet, należącej do Energo, kontrolowanego przez inwestorów z obszaru energetyki odnawialnej – Piotra Wisniewskiego i Krystiana Stachowiaka. Wstępne zainteresowanie wejściem do projektu wyrażał wówczas także amerykański koncern 3M. PSE, choć miały być operatorem na połączeniu, nieprzychylnie patrzyły wówczas na taką budowę.
(średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2022 r. – równowartość inflacji) plus 1 punkt procentowy. Szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez uprzedniej, wyraźnej zgody Ringier Axel Springer Polska sp. Wyjątek stanowią sytuacje, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Rozmowy płacowe rozpoczynają się również w drugiej co do wielkości spółce – Jastrzębskiej Spółce Węglowej. W czwartek, 30 listopada, miało się odbyć spotkanie przedstawicieli strony związkowej z zarządem Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) w sprawie podwyżek w 2024 roku.
Dopuszczono też obliczenia prostszą metodą miesięczną dla budynków mieszkalnych jedno i wielorodzinnych. Propozycja ministerstwa opiera się na ekspertyzach wykonanych przez Krajową Agencję Poszanowania Energii i Narodową Agencję Poszanowania Energii. Wykazały one, że nie można w sposób prosty dostosować aktualnej metodyki wyznaczania charakterystyki energetycznej budynku lub części budynków oraz świadectw charakterystyki Forex Broker Go Markets – Ocena 2022, informacje, recenzje klientów energetycznej, zgodnie z aktualnymi wymaganiami prawnymi i postępem technicznym. W czwartkowej rozmowie na antenie stacji Polsat News wicepremier Sasin zapewnił, że nieprawdą jest rzekome zobowiązanie MAP do przygotowania planów szybszego zamykania kopalń niż uzgodniono to w umowie społecznej (czyli do końca 2049 roku).
Przede wszystkim bardzo istotnie wzrosły wynagrodzenia nauczycieli. I choć przedstawiciele związków zawodowych od razu przykryli ten efekt żądaniami 15-proc. Podwyżek wynagrodzeń, a specjaliści od mieszania ludziom w głowach podali w wątpliwość to, czy rząd takie pieniądze w ogóle wypłaci, to nie da się zaprzeczyć, że nauczyciele dostali w 2024 r. Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna wzrosła do poziomu 4666 złotych brutto, co oznacza wzrost o 366 złotych brutto dla pracowników zarabiających najniższe wynagrodzenie.
8815 zł brutto – tyle będą średnio zarabiali pracownicy Polskiej Grupy Górniczej. To efekt porozumienia zawartego przez zarząd spółki ze związkowcami 22 lutego 2022 roku. Dotychczasowy prezes Południowego Koncernu Węglowego Łukasz Deja został wybrany nowym prezesem Polskiej Grupy Górniczej – poinformowała największa spółka górnicza w kraju.
Porozumienie mówi także o tym, że pracownikom zatrudnionym 30 września 2024 roku w PGG zostanie wypłacona ponownie kwota jednorazowa w takiej samej wysokości, jak poprzednia. Ta z kolei wypłata zostanie zrealizowana do 8 listopada 2024 r. Unia Europejska zaproponowała Ukrainie własne porozumienie w sprawie dostępu do „surowców krytycznych”. Jest dużo korzystniejsze aniżeli amerykański dyktat. Wśród osób znających sprawę usłyszeliśmy jednak, że najprawdopodobniej inwestorzy będą zabiegać o wyłączenie całości lub części mocy na połączeniu spod otwartego dostępu, co ułatwiłoby pozyskanie finansowania dla takiego projektu. Inną możliwością finansowania takiej linii jest udostępnienie jej wszystkim podmiotom Przegląd grupy finansowej MRC Markets Ltd-która obejmuje brokera na rynku energii na równych zasadach, przy jednoczesnym czerpaniu przez inwestora zysków z różnicy w cenach między oboma rynkami (ang. congestion rent).
– Ich utrzymanie, pomimo wojny i po jej zakończeniu, będzie kluczowe nie tylko dla współfinansowania odbudowy infrastruktury energetycznej przez UE, ale też przyciągnięcia zagranicznych inwestorów do tego kraju. Firmy, które będą chciały budować tam elektrownie albo finansować takie inwestycje, będą oczekiwać przejrzystego otoczenia regulacyjnego i działania mechanizmów rynkowych – wyjaśnił Lorkowski. – Dopóki nie będzie jasności co do tego, jak będzie rozwijać się sytuacja gospodarcza i energetyczna Ukrainy po wojnie, trudno będzie zapewne podjąć decyzje o budowie nowego połączenia. Nie przeszkadza to jednak w jego planowaniu i przygotowywaniu projektu pod kątem podjęcia decyzji inwestycyjnej, gdy ta sytuacja już się wyklaruje – wskazał Lorkowski.
Stawki osobistego zaszeregowania wzrosną o 30 zł za dniówkę dla wszystkich pracowników PGG. Wynagrodzenie będzie wyliczone na podstawie kwoty bazowej stanowiącej średnie wynagrodzenie za 2022 r. W spółkach węglowych objętych umową społeczną dotyczącą transformacji sektora oraz nowym systemem wsparcia powiększone o 14,4 proc.
Parafrazując byłą panią premier, można powiedzieć – cóż, taki mamy system podatkowy. Nie można tej daniny publicznej traktować jako zemsty rządu na biednych nauczycielach, który zmusza ich do pracy ponad siły, a z drugiej strony karze podatkami. To śmieszne rozumowanie, żeby nie powiedzieć kuriozalne. Zatem z tym podatkiem trzeba się pogodzić i nie tylko je płacić, ale i życzyć sobie przekroczenia progu i w tym roku, i w następnych, bo to świadczy o naprawdę przyzwoitych zarobkach.
Stratę o równowartości 1,67 mld zł poniosła w minionym roku największa grupa węglowa Rosji. Ta historyczna strata to skutek agresji Putina na Ukrainę. Wojna spowodowała sankcje na rosyjski węgiel i gwałtowny spadek eksportu. − Zarówno UE, Najnowsze Indie kanały informacyjne zrobili jak i Ukraina zmierzają do dalszej integracji. Dlatego w grudniu przyjęliśmy pakiet legislacyjny zmierzający do wprowadzenia market couplingu na połączeniach z Ukrainą. Wymagać to będzie oczywiście dalszej liberalizacji zasad funkcjonowania ukraińskiego rynku energii, ale jest do osiągnięcia w ciągu kilku lat – ocenił dyrektor.
W sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Pomimo tak dużej dziury w budżecie, związki zawodowe działające w PGG zawnioskowały właśnie do zarządu spółki o rozpoczęcie rozmów w sprawie wzrostu wynagrodzeń w 2024 r. Jak informuje górnicza Solidarność, w planie na przyszły rok zarząd PGG przewidział podwyżkę płac rzędu 3,4 proc. Zdaniem związkowców to nie zrekompensuje górnikom utraty wartości płac, bo inflacja za rok 2023 ma być zdecydowanie wyższa, najpewniej dwucyfrowa.
Pogarszająca się sytuacja branży powoduje, że w górnictwie węgla kamiennego pracuje coraz mniej osób. Według statystyk ARP na koniec września zatrudnionych w tym sektorze było 76,2 tys. Dekadę temu w spółkach górniczych pracowało ponad 110 tys. Działacz zaznacza, że ponieważ w poszczególnych kopalniach i zakładach PGG obowiązują różne systemy wynagradzania, będzie to wymagało dodatkowych przeliczeń, aby każdy pracownik dostał porównywalną kwotowo podwyżkę. Natomiast, jeśli ktoś jest zatrudnionym na stałym etacie, wówczas ta kwota zostanie podzielone przez ilość dniówek, otrzymana wartość będzie powiększona o 30 zł i ponownie pomnożona do uzyskania nowej kwoty etatu.